538 232 352
Praca w opiece w Niemczech cieszy się coraz większym zainteresowaniem. Z każdym rokiem liczba opiekunek i opiekunów rośnie, a wielu z nich cyklicznie wraca na ulubione zlecenia. W rozmowach z rodziną, przyjaciółmi i znajomymi zachwalają swój zawód; zachęcają innych, by też podjęli się takiej pracy. Tylko czy praca w niemieckiej opiece to zajęcie dla każdego? Czy dobre chęci wystarczą, by spełnić się w zawodzie opiekuna osoby starszej? Oto kilka kwestii, na które warto zwrócić uwagę, zanim wyjedzie się do pracy za zachodnią granicę.
Charakter pracy opiekunki w Niemczech
Wiele osób wyobraża sobie opiekę nad seniorem jako spokojne dotrzymywanie towarzystwa, rozmowy przy kawie i pomoc w drobnych czynnościach. Oczywiście – takie zlecenia się zdarzają, ale w praktyce wygląda to nieco inaczej. W rzeczywistości opiekunka (lub opiekun, gdyż w zawodzie pojawia się coraz więcej mężczyzn) często prowadzi dom podopiecznego. Przygotowuje posiłki, robi zakupy, dba o porządek, robi pranie, przypomina o braniu leków i ustala harmonogram dnia. Do tego dochodzi pomoc przy ubieraniu, higienie, wstawaniu, siadaniu czy korzystaniu z toalety. Nie na każdej szteli będzie trzeba asystować seniorowi; to zależy od jego stanu zdrowia i mobilności. Znaczenie maja też oczekiwania rodziny oraz warunki ustalone przed wyjazdem.
Opieka nad osobą starszą to też duże obciążenie psychiczne. Seniorzy często mierzą się z chorobami przewlekłymi, demencją, osłabieniem, samotnością albo lękiem. Wszystko to wpływa na ich emocje i zachowanie. Podopieczny może po kilka razy zadawać te same pytania, odmawiać jedzenia, nie chcieć się umyć, mieć problemy ze snem albo nerwowo reagować na zmiany. Często też odnosi się w nieprzyjemny sposób do opiekunki, która zastanawia się, czy aby na pewno robi wszystko dobrze. Zwykle odpowiedź brzmi: tak. Warto pamiętać, że za trudnymi reakcjami zazwyczaj stoi choroba, ból, wstyd lub zagubienie – ale jednocześnie nie zgadzać się na złe traktowanie. Spokój i jasne granice to podstawa w opiece.
Czy sama chęć pomocy innym wystarczy do pracy?
Osoby, które zgłaszają się do agencji, często mówią: „Lubię pomagać innym, więc praca w opiece jest dla mnie”. I chociaż takie nastawienie jest bardzo ważne, nie wystarczy, by spełniać się w tym zawodzie. Istotniejsze są chociażby cechy charakteru. Opiekunka seniora powinna być cierpliwa, gdyż wiele domowych czynności będzie trwało dłużej niż zwykle. Potrzeba też dużej dozy empatii i uważności. Osoby starsze rzadko mówią o swoich potrzebach i oczekiwaniach, dlatego opiekunka musi je rozpoznawać. I wreszcie ważna jest odpowiedzialność: trzymanie się ustaleń i dbanie przede wszystkim o zdrowie i dobro seniora.
Kolejną ważną kwestią okazuje się znajomość niemieckiego. W pracy za zachodnią granicą jest on wręcz niezbędny. Nawet gdy w ofercie pracy widnieje informacja, że senior bądź rodzina znają polski, lepiej się „ubezpieczyć” językowo. Łatwiej Ci będzie porozumieć się z lekarzem, ekspedientką w sklepie czy sąsiadem. Nie musisz mówić płynnie. Ważne, żebyś była gotowa do nauki i nie bała się mówić, nawet z ewentualnymi błędami. Przed wyjazdem powtórz więc słownictwo codzienne i związane z chorobami czy dolegliwościami.
Dla każdej opiekunki wyjazd do Niemiec oznacza inne emocje. Niektórym trudno sobie wyobrazić kilka tygodnie poza domem, z dala od bliskich, a inni spokojnie ten stan rzeczy akceptują. Tęsknota nasila się w czasie świąt i ważnych wydarzeń, a także wtedy, gdy opiekunka wie, że ktoś z rodziny jest chory albo ma problemy.
Praca w opiece: kto się w niej odnajdzie, a kto niekoniecznie
Jesteś osobą praktyczną, spokojną i zorganizowaną? Punkt dla Ciebie – z pewnością dobrze poczujesz się na swojej pierwszej szteli. Jeśli dodatkowo lubisz domowe obowiązki, z przyjemnością organizujesz dzień swój i rodziny, a także umiesz swobodnie rozmawiać z osobami starszymi, jest to praca dla Ciebie. Ważne też, żebyś była otwarta na naukę. Przed wyjazdem możesz skorzystać z kursów językowych lub zawodowych. A jeśli masz określony cel finansowy i w pełni akceptujesz wyjazdowy tryb zatrudnienia, śmiało możesz zacząć przeglądanie ogłoszeń.
Nie każdy jednak powinien wyjeżdżać do opieki tylko dlatego, że potrzebuje pieniędzy. Jeśli nie wyobrażasz sobie pomocy przy higienie, masz niską odporność na stres, nie chcesz uczyć się niemieckiego i mieszkać w cudzym domu, lepiej się nad tym zastanowić. Warto też pamiętać, że opieka nad seniorem nie przypomina etatu. Nie da się po kilku godzinach zakończyć pracy i całkowicie odciąć od podopiecznego. Trzeba więc pogodzić się z faktem, że rytm dnia w dużej mierze jest podporządkowany seniorowi.
Jak sprawdzić, czy praca w opiece jest dla Ciebie?
Jeszcze przed podjęciem decyzji o wyjeździe zrób uczciwy bilans. Wypisz na kartce wszystkie „za i przeciw” pracy w opiece. Zapytaj samą siebie, czy będziesz mogła z uśmiechem i spokojnie wykonywać powtarzalne czynności, czy poradzisz sobie z tęsknotą i czy umiesz stawiać granice. Warto też poświęcić czas na przygotowanie się do pierwszej szteli. Pomoże Ci w tym kurs opiekuńczy lub językowy, rozmowa z doświadczoną opiekunką i wybranie dobrej, rzetelnej agencji. Na początek wybierz łatwiejsze zlecenie – te trudniejsze są co prawda lepiej płatne, ale na nie przyjdzie czas później. Potraktuj swój debiut w opiece jako szansę na przekonanie się, czy ta praca rzeczywiście jest dla Ciebie.
Praca w niemieckiej opiece to zawód wymagający dojrzałości, cierpliwości, komunikatywności i gotowości do częstych wyjazdów za granicę. Może przynieść dobre zarobki, doświadczenie i dużą satysfakcję, ale tylko wtedy, gdy decyzja o podjęciu pracy jest świadoma. Jeżeli jesteś osobą odpowiedzialną, empatyczną, samodzielną i pogodną, a dodatkowo rozumiesz specyfikę opieki, możesz śmiało szukać zlecenia.